REKRUTACJA: Regionalny Przedstawiciel Handlowy

REKRUTACJA: Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Szanowni Państwo!

W związku z dynamicznym rozwojem Firmy ogłaszamy nabór na stanowisko Przedstawiciela Handlowego na regiony:

  1. pomorskie, kujawsko-pomorskie
  2. dolnośląskie, opolskie

Opis stanowiska:

  • stałe monitorowanie rynku i aktywne pozyskiwanie Klientów,
  • budowanie i utrzymywanie stałych relacji z Klientami,
  • kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy,
  • przygotowywanie ofert i prezentacji handlowych,
  • odbywanie wizyt u potencjalnych Klientów,
  • zorientowanie na wyniki i osiąganie zakładanych planów sprzedażowych,
  • dobra znajomość technik sprzedaży i prowadzenia negocjacji.

Wymagania:

  • praktyczne doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta,
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne),
  • wiedza techniczna z branży sanitarnej (mile widziane),
  • umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
  • aktywne prawo jazdy kat. B,
  • komunikatywność, wysoka kultura osobista, dobra prezencja,
  • pozytywne nastawienie w życiu osobistym i zawodowym,
  • samodzielność i konsekwencja w dążeniu do celu,
  • zaangażowanie i inicjatywa,
  • umiejętność organizacji swojej pracy oraz samodyscypliny,
  • łatwość w nawiązywaniu relacji międzyludzkich,
  • gotowość podjęcia pracy na własną działalność gospodarczą.

Oferujemy:

  • pracę w stabilnej firmie,
  • wynagrodzenie: stała podstawa + premia od osiąganych wyników,
  • samodzielne, odpowiedzialne stanowisko,
  • możliwość rozwoju zawodowego w prężnie działającej firmie,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • szkolenie i przygotowanie merytoryczne do pracy w branży,
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon komórkowy).

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego (mile widziane Video CV) na adres: marketing@bartosz.com.pl

W tytule maila prosimy wpisać Region!

Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 poz. 883)